摘要：该团伙通过招聘类APP等公开的互联网人力资源服务平台获得面试机会后，伪造学历、个人工作履历、离职证明等材料。甚至利用一些假冒的国外毕业证书，将自己包装成“精英”人才。之后，......该团伙通过招聘类APP等公开的互联网人力资源服务平台获得面试机会后，伪造学历、个人工作履历、离职证明等材料。甚至利用一些假冒的国外毕业证书，将自己包装成“精英”人才。之后，
15年人力资源服务经验,擅长求职指导、职场避坑、劳务运营领域 1 人赞同了该文章 今天要向大家揭秘的这家劳务中介公司的《劳务合同》,就是当今中国劳务界的一个缩影。为了让更多的打
1 5 nian ren li zi yuan fu wu jing yan , shan chang qiu zhi zhi dao 、 zhi chang bi keng 、 lao wu yun ying ling yu 1 ren zan tong le gai wen zhang jin tian yao xiang da jia jie mi de zhe jia lao wu zhong jie gong si de 《 lao wu he tong 》 , jiu shi dang jin zhong guo lao wu jie de yi ge suo ying 。 wei le rang geng duo de da . . .
通过人力资源公司找工作，是许多人求职的途径之一。可市民田先生最近却落入“求职圈套”，不仅没找到工作，反而损失了13万元血汗钱，这究竟是怎么回事呢？前不久，家住殷行街道的
HR骗人头常见的套路有👇🏻1⃣️一上来啥都不问,公司也不介绍,就要你去面试的,不询问你信息的,同理BOSS上招呼都不打,上来就要简历的,一般是套简历2⃣️挂羊头卖狗肉,你投的是文案岗,
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目录 收起 1、前程无忧 2、BOSS直聘 3、猎聘 4、拉勾 5、智联招聘 今年很多公司裁员降薪求生存
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一些没有相关资质、未取得人力资源服务许可或者冒用、伪造相关资质的“黑中介”，非法从事职业介绍、工作招聘等中介服务活动，甚至有的公司本身就属子虚乌有。这些“黑中介”大多无
人力资源公司骗局的常见陷阱 1. 虚假宣传 有些人力资源公司为了吸引企业客户,会在宣传中夸大自己的服务范围、优势和成功案例。在宣传中,他们通常会使用“高效
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防范提示:按照《就业促进法》《人力资源市场暂行条例》《网络招聘服务管理规定》等法律法规规定,相关机构从事职业中介活动、网络招聘服务的,应当依法向人力资源社会保障行政部门申请
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